航天電工集團召開2023年法治工作會議
2023-07-251735次
強調要求：提高政治站位(wei)，樹牢法(fa)治(zhi)思維和法(fa)治(zhi)意識；做優(you)法治隊伍，推進合(he)規管理和法治建(jian)設；壓實工作責任，形成按制度(du)辦事(shi)、靠制度(du)管人的良好機制，更好發揮法(fa)治固根本(ben)、穩預期、利長遠(yuan)的保障作用。
7月24日，航天電工集團召開2023年法治工作會議，全面總結公司2022年(nian)法治工作，傳達學習上級精神，通報有關情況，部署(shu)2023年法治(zhi)工作。公司黨委書記、董事長王金麟出席會議并講話，總經理李建奎、領導班子成員、各部門負責人，各單位主要負責人、法治(zhi)工作(zuo)分(fen)管領(ling)導、銷(xiao)售分(fen)管領(ling)導以及合(he)同管理人員共50余(yu)人參加(jia)會(hui)議。
會議對2022年公司法治工作進行了總結回顧，對2023年法治工作進行了安排部署。傳達學習了航天科技集團張忠陽總經理(li)在集(ji)團公司2023年法(fa)治工(gong)作會(hui)暨總法(fa)律顧問述職會(hui)上的講話精神以及梳理分解法治建設第一責任人職責、建立總法律顧問履職工作臺帳等通知文件精神；通報了九(jiu)院法治工作(zuo)檢(jian)查情(qing)況反(fan)饋意見、航天電工2023年上半年合同管理(li)檢(jian)查情(qing)況(kuang)，以及法律糾紛案件處(chu)置情(qing)況(kuang)。
王金麟對公司法治建設工作提出四個方面要求。一是要提高意識，加強學習。提高政治站位，牢固樹立法治思(si)維和法治意識(shi)。切實領會上級精神，認真自我反思(si)，落實好“三重一大”相關要求。加(jia)大法(fa)治宣傳，將法治意識、合規意識內化為敬畏意識，避免以“人治”代替“法治”。二是要調整心態，加強執行。法治工作是一道“防火墻”，要深化合法合規意識，加強法律審核，通過法律人員嚴格把關，優化合規管理體系建設，推進合規管理和法治建設工作，提高法治建設水平。三是要建好隊伍，加強監察。優化法治隊(dui)伍(wu)建設(she)(she)，通過法治隊(dui)伍(wu)建設(she)(she)提(ti)(ti)升(sheng)全員(yuan)(yuan)法治意識，帶動非專業(ye)人員(yuan)(yuan)系統學(xue)習提(ti)(ti)升(sheng)，用好“防(fang)火墻”，強(qiang)化法律監(jian)督(du)，提高法治基礎管理水平。四是要壓實責任，加強建設。堅持黨對法治工作的全面領導，壓緊壓實依法治企工作責任，進一步落實法治建設第一責任人職責，壓實總法律顧問、法律顧問責任。優化法治工作機制，加強制度建設，及時修訂不適應目前管理需要的制度，廢止不符合形勢發展需要的規定，形成按制度辦事、靠制度管人機制，更好發(fa)揮法(fa)治固(gu)根本、穩預期、利長遠的保障作用。