“相馬”選才 “紀”從中來 航天電工紀檢專員招（競）聘選拔圓滿結束
2023-03-301808次
3月27日，隨(sui)著新(xin)進的2名年輕紀檢(jian)專員全部到崗履(lv)職，航天電工(gong)集(ji)團第一次面向公(gong)司系統內(nei)外(wai)同時開展的紀檢(jian)專員招（競）聘選拔工(gong)作(zuo)圓滿結束。
為深入貫徹落實黨(dang)的二(er)十大精神和(he)中(zhong)央人才工(gong)作會議(yi)精神，堅(jian)持人才強企(qi)戰(zhan)略，拓寬選人用(yong)人渠道(dao)，加快干部隊伍年輕(qing)化專業化，針(zhen)對部分重要崗位，航天電(dian)工(gong)黨(dang)委決定擴大“賽道”，“相馬”選才，首次面向系統內外開展紀檢專員(yuan)招（競）聘(pin)選拔(ba)工作，“海選”紀檢人才，強(qiang)化紀檢監督力量(liang)，完善紀檢監督機(ji)制，筑牢基層(ceng)組織紀律防線(xian)。
自招(zhao)（競）聘公(gong)告(gao)發布之(zhi)日(ri)起至截止報名時間，系統內外340多人報名，其中社會(hui)面(mian)占90％以上，博(bo)士(shi)、碩士(shi)研究(jiu)生學(xue)歷者約(yue)30％。經過資(zi)格審查、初(chu)步篩選，確定符合報考資格人員，舉(ju)行招（競）聘選拔(ba)統一筆試、面試、復試。經綜合考察個人情況、學(xue)歷專業(ye)、工作經歷、考試成(cheng)績、廉(lian)潔從業(ye)、背景(jing)調(diao)查、崗位(wei)匹配等情況，黨委(wei)研究決定錄用(yong)2人(ren)。這2人(ren)均來自(zi)外部，年(nian)均33歲(sui)，隊伍更加(jia)年(nian)輕化。
航(hang)天電工(gong)實行紀檢(jian)專員(yuan)委派制，實現垂直管理(li)，轄屬各單(dan)位(wei)不單(dan)設紀委，由集團(tuan)委派紀檢(jian)專員(yuan)開展監督(du)檢(jian)查(cha)工(gong)作(zuo)。紀檢(jian)專員(yuan)受集團(tuan)紀委領導(dao)，主(zhu)要負(fu)責監督檢查(cha)派駐單(dan)位黨員干部依法行使職權、貫徹(che)民主(zhu)集中(zhong)制、“三(san)重一大”決策(ce)、黨(dang)(dang)內政治生活、選人(ren)用人(ren)、黨(dang)(dang)風(feng)廉(lian)政建設(she)等執(zhi)行落實(shi)情況，并受(shou)理、參與(yu)紀檢問題線索審查調(diao)查等工(gong)作(zuo)。
紀檢專(zhuan)員招(zhao)（競(jing)）聘(pin)選(xuan)拔，是(shi)公司關鍵崗(gang)位(wei)人(ren)才引(yin)進工(gong)作的一次創新，為(wei)今(jin)后開展中層干部競(jing)聘(pin)選(xuan)拔進行了一次嘗試(shi)。航天電工(gong)將深入(ru)推(tui)進三(san)項制度(du)(du)改革(ge)，完善市(shi)場(chang)化(hua)選(xuan)人(ren)用人(ren)機制，堅(jian)持廣(guang)開門路(lu)，納(na)四海之才，加(jia)大(da)專(zhuan)業(ye)崗(gang)位(wei)外聘(pin)力(li)度(du)(du)，大(da)力(li)引(yin)進專(zhuan)業(ye)型(xing)、領軍(jun)型(xing)、復合(he)型(xing)人(ren)才，優(you)化(hua)人(ren)力(li)資源保障體系(xi)，為(wei)推(tui)動(dong)全面形成“三高(gao)”發展模式、打造一流電線電纜集團公司提供(gong)堅強的人才保(bao)障和(he)智力支持。