航天電工開展2024年“新春走基層”調研活動
2024-02-28978次(ci)
為(wei)深入(ru)學習貫徹黨的二十(shi)大精神和航天(tian)科(ke)技集團、九院2024年工(gong)作會議精神，督導推動年度工(gong)作部(bu)署落實(shi)，抓起步、穩(wen)開局(ju)、促全年，2月22日-26日，航(hang)天電(dian)工(gong)集(ji)團黨委書記、董事(shi)長蔡江，總經理周勇華帶隊(dui)赴轄屬單位，開展2024年“新春走基層(ceng)”調(diao)研，為(wei)年節添彩，為(wei)發(fa)展助力。
公司領導(dao)通過聽(ting)取匯(hui)報、座談(tan)交(jiao)流等形式，詳細了(le)解各(ge)單位春節期間(jian)值班值守(shou)、節后復(fu)工復(fu)產(chan)、2024年度(du)重點工(gong)作計劃(hua)安(an)排部署(shu)、一季(ji)度(du)科(ke)研生產和(he)經營任務(wu)落實(shi)等情(qing)況，現場協調解決基層發展遇到的困難和(he)問題。
蔡江在講話中提出五點要求：一是落實年度經營任務，緊緊瞄定年度經營目標和總體工作思路以及重點工作任務，層層傳導責任壓力，狠抓責任落實，千方百計拓展市場。二是加強協同能力建設，持(chi)續推進(jin)“一體(ti)化(hua)(hua)協(xie)同發(fa)展能(neng)力(li)(li)”建設，有效配置、整合與(yu)共享公司各類資源，打造(zao)多元化(hua)(hua)和互(hu)利共贏的協(xie)同機制，凝聚創新發(fa)展合力(li)(li)。三是提升創新驅動效能，圍繞發展戰略目標，加大研發投入，強化技術創新，為增強核心競爭力賦能。四是強化(hua)依(yi)法合規經營，規范經營決策、安全生產、“兩金”壓(ya)降(jiang)、債務融(rong)資等方面管(guan)控(kong)流程，筑牢合(he)規底(di)線，推(tui)進全面依法治企(qi)。五是發揮黨(dang)建(jian)(jian)(jian)引(yin)領(ling)作(zuo)(zuo)用，加(jia)強(qiang)黨(dang)風廉政建(jian)(jian)(jian)設，以高質(zhi)量黨(dang)建(jian)(jian)(jian)引(yin)領(ling)高質(zhi)量發展(zhan)，為加(jia)快建(jian)(jian)(jian)成國內(nei)一流電(dian)線電(dian)纜(lan)企(qi)業、建(jian)(jian)(jian)設航天強(qiang)國作(zuo)(zuo)出積(ji)極貢獻。
周(zhou)勇(yong)華就企業戰(zhan)略定位、市場結構(gou)調整、成本管控(kong)、“兩金”壓降、隊伍建設、合規(gui)管理(li)等方面進(jin)行了分(fen)析，要(yao)求堅持(chi)問題(ti)導(dao)向，加強經營考(kao)核，控(kong)制成本費用，提高經營效益，積極促進(jin)“專業化(hua)(hua)、市場化(hua)(hua)、產(chan)業化(hua)(hua)”目標實現，推動航天電(dian)工高質量發展。希望全(quan)體干部(bu)職工迅速(su)從“春節模式”切換到“工作狀態”，以飽滿熱情投入到工作中(zhong)，確保(bao)各項(xiang)工作起(qi)好步、開好頭，全(quan)力奮戰首季“開門紅”。
財(cai)務總(zong)監劉長(chang)征，人力(li)資源總(zong)監、副(fu)總(zong)會計師、副(fu)總(zong)工程師以及經營(ying)發展(zhan)部、辦公(gong)室(shi)等相關負責(ze)人參加調研活