發揮“法”的作用 提升“治”的效能 | 航天電工召開2022年法治工作推進會
2022-06-171635次(ci)
6月15日(ri)，航(hang)天電(dian)工(gong)集(ji)團召開2022年(nian)法(fa)治工(gong)作(zuo)(zuo)推進會(hui)，總(zong)結(jie)公(gong)司(si)2021年(nian)法(fa)治工(gong)作(zuo)(zuo)，部署2022年(nian)法(fa)治工(gong)作(zuo)(zuo)。黨委書記、董事長(chang)王(wang)金麟出席會(hui)議(yi)并講話。總(zong)經理李(li)建奎，領(ling)(ling)導班子成員，各(ge)單位主要負責人(ren)，法(fa)治工(gong)作(zuo)(zuo)分管領(ling)(ling)導，銷(xiao)售分管領(ling)(ling)導以及合(he)同管理人(ren)員參加了會(hui)議(yi)。
會(hui)議(yi)總結2021年公司法治(zhi)工作，部署2022年法治(zhi)工作；傳達航天科技集團法治(zhi)工作會(hui)議(yi)、九(jiu)院法治(zhi)工作相關(guan)文件精神；宣貫(guan)公司《關(guan)于進(jin)一步加(jia)強和(he)規范違規經營投資(zi)責任追究工作的(de)通知(zhi)》要求；通報風(feng)險(xian)應收賬款壓降(jiang)情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)(kuang)、法律糾紛案件處置情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)(kuang)以及合同管理檢查情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)(kuang)。
王金麟對公司法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)建(jian)設工作提出相關要求。他(ta)強調，要加(jia)強黨對法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)工作領導，健全依(yi)法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)企體系。要以習近平法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)思想為(wei)指導，貫徹十(shi)九(jiu)大歷次全會精神(shen)，壓實法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)工作第一責(ze)(ze)任人(ren)職責(ze)(ze)，全面落實公司《轄屬單位(wei)主要負責(ze)(ze)人(ren)履(lv)行推進法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)建(jian)設第一責(ze)(ze)任人(ren)職責(ze)(ze)實施辦法(fa)(fa)(fa)(fa)》相關要求。
要加(jia)強法(fa)(fa)(fa)律(lv)人(ren)(ren)(ren)才隊(dui)伍(wu)建設，充分發(fa)(fa)揮專業作(zuo)用。法(fa)(fa)(fa)務(wu)人(ren)(ren)(ren)員是經營風(feng)險前(qian)端防控的重要力(li)量，各單位要進(jin)一(yi)步加(jia)強法(fa)(fa)(fa)律(lv)專業人(ren)(ren)(ren)員配備，打造法(fa)(fa)(fa)律(lv)專業人(ren)(ren)(ren)員隊(dui)伍(wu)，充分發(fa)(fa)揮公司法(fa)(fa)(fa)務(wu)人(ren)(ren)(ren)員以及外部律(lv)師團隊(dui)作(zuo)用。
要(yao)加強合同(tong)管(guan)理(li)能力提升，防范(fan)應收賬款風(feng)險。各(ge)單位(wei)主要(yao)領導、合同(tong)管(guan)理(li)人員(yuan)和(he)評審相(xiang)關人員(yuan)要(yao)盡職履(lv)責，嚴格執(zhi)行(xing)合同(tong)管(guan)理(li)制度(du)，完善客(ke)戶資信(xin)調查，加強合同(tong)履(lv)行(xing)動態監(jian)督，及時發現(xian)合同(tong)風(feng)險，果斷采(cai)取風(feng)險防范(fan)措(cuo)施(shi)。
要(yao)加快法(fa)(fa)律糾(jiu)紛案(an)件處置，建(jian)立(li)科學考(kao)核(he)機(ji)制。積極(ji)推進積案(an)處置，分析原因，采取有效措施(shi)防范新(xin)增(zeng)風(feng)險(xian)。要(yao)將新(xin)增(zeng)案(an)件量列入(ru)考(kao)核(he)內容，對發生多(duo)起法(fa)(fa)律糾(jiu)紛案(an)件的(de)業務人員(yuan)要(yao)采取調離崗位等措施(shi)，對合同管理中未盡(jin)責的(de)相關(guan)領導和(he)人員(yuan)要(yao)進行追(zhui)責。通(tong)過多(duo)方(fang)努力，確保公司法(fa)(fa)治(zhi)建(jian)設(she)工(gong)作提(ti)檔次(ci)、上(shang)(shang)水平，依法(fa)(fa)治(zhi)企工(gong)作上(shang)(shang)臺階、有成效。