九院領導深入航天電工進行基層調研
2013-09-133800次(ci)
9月11日，中(zhong)國航天(tian)科技集團第九研(yan)究院副(fu)院長(chang)、航天(tian)電工技術有(you)限公司董事長(chang)呂伯(bo)儒率(lv)院督導(dao)(dao)組一行，就深(shen)入推進(jin)黨的群眾(zhong)路線教育(yu)實踐(jian)活動(dong)，對九院領導(dao)(dao)、領導(dao)(dao)本人及院本部貫(guan)徹落實中(zhong)央“八(ba)項規定(ding)”、在(zai)“四風(feng)”方面(mian)存在(zai)的問題和加強作風(feng)建(jian)設(she)，搞好教育(yu)實踐(jian)活動(dong)有(you)何建(jian)議(yi)，深(shen)入基(ji)層，多渠道進(jin)行調研(yan)活動(dong)。
呂(lv)伯儒董事(shi)長強(qiang)調，要(yao)(yao)牢(lao)牢(lao)把(ba)(ba)握(wo)黨(dang)的群眾路線教育實(shi)(shi)踐活(huo)(huo)動(dong)的指導思想(xiang)和目標任務(wu)，結合(he)航天電工(gong)實(shi)(shi)際情(qing)況，扎實(shi)(shi)開展(zhan)好公(gong)司的教育實(shi)(shi)踐活(huo)(huo)動(dong)，務(wu)必(bi)取得實(shi)(shi)效。一是(shi)(shi)(shi)堅決反(fan)對形式主(zhu)義，把(ba)(ba)功夫下在知實(shi)(shi)情(qing)、謀(mou)實(shi)(shi)招、辦實(shi)(shi)事(shi)、求實(shi)(shi)效上；二是(shi)(shi)(shi)堅決反(fan)對官僚主(zhu)義，接地氣、通(tong)下情(qing)，對員(yuan)工(gong)負(fu)責，熱心為員(yuan)工(gong)服務(wu)，杜(du)絕“門難進、臉難看、話(hua)難聽、事(shi)難辦”的現(xian)象；三是(shi)(shi)(shi)反(fan)對享(xiang)樂主(zhu)義，克己奉(feng)公(gong)，在任何情(qing)況下，都(dou)要(yao)(yao)保持艱(jian)苦奮斗的優良傳統(tong)和作(zuo)風(feng)，經得起各(ge)種利益(yi)的考驗；四是(shi)(shi)(shi)堅決反(fan)對奢(she)靡之風(feng)，嚴格控(kong)制各(ge)類(lei)非(fei)生(sheng)產性開支，勤儉辦企業。
在(zai)座談會(hui)上，呂伯(bo)儒要(yao)求大家(jia)，多談九院和公司發展中(zhong)存(cun)在(zai)的問題，少述取(qu)得的良好業(ye)(ye)績。來自本部(bu)中(zhong)層管理(li)干部(bu)、事業(ye)(ye)部(bu)青年代表、工(gong)段技(ji)能骨(gu)干人員(yuan)、科研(yan)技(ji)術工(gong)作者，分別從企業(ye)(ye)生(sheng)產經營、財務制度管理(li)、公文(wen)信息(xi)傳遞、職工(gong)收(shou)入(ru)薪酬、產品的重點(dian)研(yan)發、黨群關系、后備(bei)人才建設、員(yuan)工(gong)有效培訓等多個(ge)方面提出了意見和建議，并積極(ji)獻(xian)計獻(xian)策，完善(shan)工(gong)作制度。
呂伯儒高度重視代表(biao)們的(de)發言(yan)，認真傾(qing)聽，不(bu)時地詳細詢問相關(guan)情況(kuang)、耐心(xin)地解答提出問題，并同大家一起商議解決(jue)問題的(de)辦(ban)法。座談會氣氛民(min)主熱烈(lie)，大家敞開心(xin)扉(fei)、暢所欲言(yan)、發言(yan)踴躍。
九院(yuan)尹順川部(bu)長(chang)主(zhu)持會議。黃華(hua)萍(ping)處長(chang)、公司本部(bu)、導(dao)線(xian)事業部(bu)、電纜事業部(bu)、長(chang)天科(ke)技、公司職(zhi)工代(dai)表、工段班組(zu)員工等21人參加座(zuo)談會。